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为全面贯彻落实九小场所和村居、社区消防安全隐患整治工作，持续开展对九小场所和村居、社区消防安全隐患排查整治工作，这些场所因安全意识淡薄，安全措施不到位，存在严重的安全隐患问题，而且人员密集，一旦发生事故将造成重大人员伤亡。被各地政fu列为消防安全综合整治的对象。
利用科技手段对九小场所和村居、社区消防安全隐患整治工作以及娱le场所和特种行业及相关从业人员进行信息化采集、传递及管理的系统及全方位的解决方案
1基于“互联网+”的公安警务工作新模式
为进一步推进公安信息化警务创新，全面深化“基础工作信息化”建设与应用，利用“互联网+”新思维，更好的服务群众、方便民警、解决民警工作中的难题。
该平台基于当前“互联网+”背景，充分利用大数据、yidong0gwu、GPS等先进技术，着力构建面向公安实战信息化架构，从而实现公安工作高效规范、业务有机协同、数据动态鲜活、信息高度共享的警务工作格局。着力深化公安警务机制改革，打造便警、便民信息化平台，利用互联网技术打造智能信息化服务，着力打造“互联网+警务”新模式。
2基层民警工作开展遇到问题
当前场所行业管理中，还存在管理不到位的问题，比如有的旅馆逃避抵触检查，每月住宿人员上传不到位，民警很难制约；纸质档案管理杂乱的问题，历次检查的纸质档案，不易保存、更改困难、查询统计费时费力，信息利用率低；工作效率低的问题，民警通过专用数字证书检查不方便，纸质检查档案很容易丢失，监督检查流程超期普遍存在；考核难的问题，还存在对民警检查数量、检查质量、处罚情况考核监管不到位，干多干少一个样的问题。
二、系统功能建设
系统建设目标
为解决以上工作难题，借助科技支撑，通过“互联网+”的思路，立足实现场所行业信息动态可视化、管理办公智能化、核对检查实时化、分级管理高效化、考核分析自动化，落实了民警对场所行业管理实时、实地、实情、实效“四实”管理，要求系统实现通过二维码方式对场所实现管理，系统建设完成后zui终达到以下效果：
信息动态可视化。
在每个场所特行证上，专门编制二维码，建立了后台电子数据库，将每个场所的从业人员、安全设施、平面结构、年审情况等信息全部录入后台数据库，扫描二维码时“一键调取”。避免了长期以来，纸质档案难更新、老档案难保存、查找困难的问题。
管理办公智能化。
以前，民警检查旅馆时，要携带专用的数字证书，携带不方便，还容易出现丢失、损坏等情况。现今，民警携带警务通手机，进入场所检查，扫描特行证上的二维码，点击“治安检查”，选中检查存在问题，点击上传，场所yezhu通过下载应用或登录网站，对检查情况进行签收，整改完成后，上传到社区民警，民警再次上门进行复查，对存在问题的，系统自动提示处罚条款和依据，进入处罚程序。这个过程中，系统自动采集了检查人员的GPS地理坐标，实现了检查轨迹上传，避免了造jia；同时，整个检查实现了流程化、规范化操作，高效快捷，落实了无纸化办公。
核对检查实时化。
前期，民警检查率旅馆时，要从前台抄写了住宿人员信息，后进入房间核实，民警如果想随时抽取一个房间检查，住宿人员信息与登记信息是否一致，核实起来很不方便，很容易出现违法人员逃匿等情况。当前，系统与旅馆业住宿管理信息系统对接，民警扫描特行二维码后，该旅馆住宿人员自动显示在民警手机上，民警检查房间时，可以即时、随便调取信息，提高了检查时效性和准确性。同时对未登记人员可以随时录入，快su查询比对是否是在逃人员，有利于及时抓获未登记的在逃人员，方便快捷高效。
分色管理高效化。
对场所行业历次检查情况，系统自动统计分析，根据检查存在问题，形成“红黄绿”三色管理档案。根据分局场所行业三色管理规范，对绿色实行一般管理，黄色实行加强管理，红色落实重点管理，突出了检查和工作重点，提升了工作高效性。行政处罚（对于责令整改不合格的）是行政制裁的一种形式，指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后，可以申请进行听证，对于行政处罚程序，在《行政处罚法》中作出了明确的规定。至于行政处罚的种类，则主要包括了七种，有警告、罚款、责令停产停业等等。
考核分析自动化。
系统根据场所行业级别，自动形成检查任务，分配到社区民警，对民警检查完成工作情况，自动进行统计考核；GPS坐标显示和警务通手机检查，落实了检查实名制，有利于实现“谁检查、谁负责”；分局相关部门和领导可以根据权限，随时调取检查情况、每个行业动态情况，方便了调度考核。有效避免了检查管控工作流于形式，达到了管理的效果。